公平理论是由美国心理学家谁提出来的（公平理论）
发布时间：2025-04-22 16:36:26来源：网易
标题：公平理论 📊🤝
在生活中，我们常常会思考一个问题：为什么有些人觉得自己的付出和回报不成正比？这就涉及到了一个重要的心理学概念——公平理论（Equity Theory）。公平理论由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯（John Stacey Adams）于1965年提出，它解释了人们如何通过比较自己与他人的投入与回报来判断是否公平。
简单来说，公平理论认为，当我们觉得自己付出的努力和得到的回报与其他人的比例相同时，我们会感到满意；反之，则可能产生不满或压力。例如，在工作中，如果同事A觉得自己的工资低于能力相近的同事B，而工作量差不多时，A可能会感到不公平，甚至影响工作效率和团队氛围。
公平感不仅存在于职场，还广泛应用于人际关系中。比如朋友之间分摊费用时，每个人都希望自己的贡献与享受的服务成正比。因此，无论是家庭、朋友还是企业，保持透明和公正的规则是至关重要的。公平感能够促进和谐，而感知到的不公平则可能导致冲突和矛盾。所以，让我们学会用理性的眼光看待“公平”，创造更加平衡的生活吧！💪✨
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