📚劳务合同 vs 劳动合同：你真的分得清吗？🤔

在职场中，很多人对劳务合同和劳动合同的概念感到困惑。虽然它们都涉及工作关系，但两者有着本质的区别！💼✨

首先，从法律性质来看，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。它强调的是长期稳定的合作关系，受《劳动法》保护。而劳务合同则是指提供劳务的一方为接受一方提供特定劳务服务，双方形成的是劳务关系，通常适用于短期或临时性工作。⏰🌟

其次，在责任承担方面也有差异。劳动合同下的员工享有社保、公积金等福利待遇，而劳务合同则更多依赖于市场定价，没有这些保障。因此，签订合同时务必看清条款，避免权益受损。⚠️📝

最后提醒大家，在选择合同时一定要结合自身情况权衡利弊，确保合法权益得到维护！💪💼

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