员工因加班猝死公司有没有责任

📍近日，一则关于员工因长期加班导致猝死的消息引发了广泛关注。💔这种悲剧不仅让人痛心，也再次将企业的用工责任推上了舆论的风口浪尖。许多网友纷纷质疑：长时间高强度的工作是否应该由公司承担部分责任？

💡从法律角度来看，公司确实有义务为员工提供健康安全的工作环境。如果企业未能合理安排工作时间，甚至纵容过度加班现象，那么在某些情况下可能需要承担法律责任。但现实中，如何界定“过劳”与“正常工作需求”却是一个复杂的问题。

💪同时，我们也呼吁更多企业和管理者关注员工的身体状况和心理健康。毕竟，一个充满活力的团队才是企业长远发展的基石。希望未来能有更完善的制度来保护劳动者权益，避免类似悲剧重演。💪

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