🌟劳动合同签订年限知多少🌟

职场新人或换工作的小伙伴们，是不是对劳动合同的签订年限感到困惑呢？🤔 其实，劳动合同的年限并没有固定的答案，它可以根据双方协商确定哦！常见的合同类型有三种：短期合同（通常为1-3年）、中期合同（3-5年）以及无固定期限合同。💼

短期合同适合试用期员工或者临时性岗位，中期合同则更适合稳定发展的职业规划。而无固定期限合同，则是许多职场人梦寐以求的“安全感”保障。💖 但要注意的是，签订无固定期限合同并非“铁饭碗”，只要符合法律规定，公司仍可与员工解除合同。

签订合同时，记得仔细阅读条款，特别是工作内容、薪资待遇和福利等细节。📝 合同不仅是法律保障，更是双方权利义务的重要依据。合理规划自己的职业生涯，才能在职场中稳步前行！🚀 职场攻略 劳动合同

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