生育津贴和工资冲突吗？💕

最近有不少职场女性在咨询关于生育津贴的问题，尤其是担心它会不会影响自己的正常收入。其实，生育津贴和工资并不冲突哦！👩‍💼宝妈们可以放心，生育津贴是国家为了支持女性生育而提供的福利，旨在减轻家庭负担。

简单来说，生育津贴是由社保基金支付的，通常用于弥补产假期间的收入损失。而你的工资则是公司按月发放的劳动报酬。两者性质不同，目的也不同。如果公司依法缴纳了社保，那么生育津贴就应该归劳动者所有，不能被公司扣留或替代工资。💼💰

不过，有些公司可能会将生育津贴视为员工的一部分收入，从而减少工资发放。这种做法其实是不对的，宝妈们遇到这种情况时，可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。法律会保护你的合法权益，让你安心享受产假和津贴双重保障。💪✨

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