🌟带薪休假的规定有哪些？🌟

在生活中，带薪休假是我们享受生活的重要方式之一，但你知道具体有哪些规定吗？🤔

首先，根据劳动法，员工在连续工作满一年后，即可享有带薪年假。通常情况下，工作时间越长，可休年假天数越多。✨比如工作满1年不满10年的员工，每年可以享受5天年假；工作满10年但不满20年的员工，可以享受10天年假；工作满20年的员工，则可以享受15天年假。💼

其次，带薪休假的具体安排需由企业和员工协商决定。公司不能随意剥夺员工的休假权利，同时员工也应提前向单位申请并获得批准。📅

最后，需要注意的是，法定节假日（如春节、国庆节等）和周末休息日并不计入带薪年假中。🎉因此，在规划假期时，记得将这些因素考虑进去哦！✈️

通过合理利用带薪休假，我们可以更好地平衡工作与生活，为身心充电！💪

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