💼💰经济补偿金是怎么算出来的？🔍

小伙伴们是不是对经济补偿金的计算方法感到好奇呢？今天就来给大家详细讲解一下！💡

首先，经济补偿金主要是用人单位在解除或终止劳动合同后支付给劳动者的补偿费用。它的计算方式通常与工作年限挂钩👇：

1️⃣ 如果你在公司工作时间不足6个月，补偿金为半个月工资；

2️⃣ 超过6个月但不满1年的，按1个月工资计算；

3️⃣ 每满1年，则增加1个月工资。

举个例子：如果你在某公司工作了4年零7个月，那么你将获得5个月的工资作为补偿金。（4年×1+0.5=5）

此外，工资基数一般以劳动者离职前12个月的平均工资为准。如果公司违法解除合同，可能还需额外支付赔偿金哦！⚠️

希望这些信息对你有所帮助！有任何疑问记得留言咨询！💬✨

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