企业为职工缴纳的补充养老保险、补充医疗保险的税前扣除比例 - 法律✨

随着企业福利制度的不断完善，越来越多的企业选择为员工提供补充养老保险和补充医疗保险。这两项福利不仅能够提升员工幸福感，还能为企业吸引优秀人才。不过，这些福利的税前扣除比例一直备受关注。根据现行税法规定，企业为职工缴纳的补充养老保险费，不得超过职工工资总额的5%；而补充医疗保险费则需控制在工资总额的4%以内。超出部分将无法享受税前扣除优惠，这意味着企业在规划福利预算时需要格外谨慎。此外，这些扣除比例可能因地区政策差异而有所不同，因此企业还需结合当地具体法规进行调整。合理利用税收优惠政策，既能减轻企业负担，又能更好地保障员工权益，实现双赢局面🤝。

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