没签劳动合同怎么辞职 🏢辞职注意事项📝
发布时间：2025-03-19 05:22:15来源：网易
在职场中，有时会遇到没有签订劳动合同的情况，这种情况下想要辞职可能会让人感到困惑。首先，即使没有书面合同，劳动关系依然存在，劳动者享有法定权利。辞职时，建议先尝试与雇主沟通，说明辞职原因，并以书面形式提交辞职信，明确辞职日期，例如提前30天通知。这样做不仅能保护自己的权益，也能避免不必要的纠纷。其次，如果公司拒绝支付工资或提供相关证明，可以向当地劳动监察部门投诉，保障自身合法权益。记住，在任何情况下，保持冷静和理性是最重要的。💼✨
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