😊 您好，实习期或试用期不给工资合法吗？
发布时间：2025-03-19 23:36:06来源：网易
在职场中，很多实习生或试用期员工会遇到这样的问题：公司是否可以不支付工资？首先需要明确的是，《劳动合同法》明确规定，劳动者提供正常劳动，用人单位必须支付工资。即使是实习期或试用期，只要员工提供了实际工作，就应该获得相应的报酬。✨
不过，有些企业可能会以“实习”或“试用”为由，不支付工资甚至要求员工倒贴钱。这种做法其实是违法的！法律规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不能低于当地最低工资标准。💼
如果你发现自己处于这种情况，建议先与公司沟通，了解具体原因。如果协商无果，可以通过劳动仲裁维护自身权益。记住，劳动者的合法权益受法律保护，勇敢捍卫自己的权利才是正确的选择！💪
🌟 小提示：入职前一定要仔细阅读合同条款，避免陷入不必要的纠纷哦！
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