🌟企业五险一金的缴纳比例是多少？社保小知识了解一下！💪

在现代职场中，“五险一金”是员工福利的重要组成部分，也是企业和个人共同关注的话题。那么，这些保险和公积金的具体缴纳比例是多少呢？让我们一起来看看吧！💼

首先，“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同地区的具体比例可能会有所不同，但一般来说：

养老保险：企业通常按工资总额的16%-20%缴纳，个人则按工资的8%缴纳；

医疗保险：企业一般缴纳约6%-10%，个人缴纳约2%-3%；

失业保险：企业缴纳约0.5%-2%，个人缴纳约0.3%-0.5%；

工伤保险：企业承担，个人无需缴纳；

生育保险：企业承担，个人无需缴纳。

至于“一金”，即住房公积金，企业和个人各需缴纳工资的5%-12%，具体比例由各地政策决定。公积金不仅能用于购房贷款，还能提取用于租房或其他用途，非常实用！🏠💸

了解这些比例有助于更好地规划个人财务和未来生活，记得关注当地政策更新哦！💡

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