🌟自动离职工资怎么算的？🌟

工作中难免会遇到一些特殊情况，比如被公司以“自动离职”的名义辞退。那么问题来了，这种情况下工资该怎么算呢？🔍

首先，我们需要明确什么是“自动离职”。通常来说，如果员工没有按照公司规定办理离职手续，或者长期未到岗而被视为自动离职，这种情况下的工资结算可能会受到一定影响。但即便如此，公司仍需支付员工应得的工资哦！💼

具体来说，工资包括基本工资、加班费以及绩效奖金等，这些都是劳动法中明确规定需要结算清楚的部分。如果公司拒绝支付，你可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。⚠️

最后提醒大家，在职期间一定要注意保留好相关工作记录和证据，这样在发生纠纷时才能更好地保护自己权益！💪✨

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