💼员工入职离职办理流程 & 人事档案管理指南✨

在企业管理中，员工的入职与离职是日常工作中不可或缺的部分。那么，如何高效地完成这些流程呢？首先，让我们来聊聊入职流程：

🌟入职时，公司需要收集员工的基本信息，包括身份证复印件、学历证明等，并签订劳动合同。同时，为新员工建立人事档案，记录其基本信息和工作经历。这不仅是对员工负责，也是企业规范化管理的重要环节。

离职流程同样重要👇。当员工提出辞职时，需提前提交书面申请，并按公司规定办理交接手续。公司应核查员工的工作完成情况及归还公司物品，最后结算薪资并更新人事档案。

💡妥善管理人事档案不仅能确保信息准确无误，还能为企业后续的人力资源规划提供数据支持。记住，无论是入职还是离职，良好的沟通与规范的操作都是关键！💪

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