🌟法定年假是怎么规定的🌟

在生活中，很多人都对法定年假充满好奇，毕竟这是保障我们休息权益的重要部分！那么，究竟法定年假是如何规定的呢？🧐

首先，根据《职工带薪年休假条例》，员工连续工作满1年以上的，就可以享受带薪年假。具体天数与工作年限挂钩：工作满1年不满10年的员工，每年可享5天年假；工作满10年但不满20年的，每年可享10天；而工作满20年的，则可以享受15天的年假！🎉

需要注意的是，国家法定节假日（如春节、国庆等）和休息日是不计入年假天数的哦！此外，如果单位因生产或工作特点无法安排员工休年假，经员工同意后，还可以按照日工资收入的300%支付补偿金呢！💼

合理规划自己的年假，不仅能放松身心，还能提升工作效率哦！💪✨

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