🌸劳动者解除劳动关系通知书怎么写🌸

在职场中，有时因各种原因需要与公司解除劳动关系。一封正式的解除通知是关键步骤之一。以下是一份简单模板供参考：

💼 开头：明确写明自己是谁，并说明此信的目的，即正式提出解除劳动合同。

📝 详细阐述解除的原因，可以是个人发展需求、工作环境问题等。务必保持礼貌和专业，避免情绪化表达。

📅 时间线：按照法律规定提前通知公司（通常为30天），并确认最后工作日的具体日期。

🤝 结尾：表示愿意配合完成交接工作，确保平稳过渡。

📌 附件：如有必要，附上相关证明材料或合同副本。

记得检查语法和格式，确保内容清晰易懂。这不仅是对公司的尊重，也是对自己职业形象的维护。💪

职场小贴士 劳动权益保护 沟通技巧

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