未成年工用工规定 🌟
发布时间：2025-05-06 22:12:14来源：
未成年工是指年满16周岁但未满18周岁的劳动者，在我国法律中对其权益有特别保护。根据《劳动法》和《未成年人保护法》，用人单位在雇佣未成年工时需遵守严格的规定。首先，不得安排未成年工从事矿山井下作业、有毒有害工作或国家规定的第四级体力劳动强度的工作。其次，企业必须为未成年工定期进行健康检查，确保其身体健康状况符合岗位要求。此外，未成年工每天的工作时间不得超过8小时，每周至少休息一天，并且禁止安排加班和夜班。这些规定旨在保障未成年工的身心健康，同时帮助他们顺利完成学业，实现全面发展。遵守这些法规不仅是企业的法律责任，也是对社会负责的表现。💪💼✨
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