在探讨这一问题时，我们需要从多个角度来分析。首先，我们需要明确“司局级相当职务”这一概念的具体含义。在中国的行政级别体系中，“司局级”通常指的是正厅级或副厅级的职务，而“相当职务”则是指在某些特定机构或组织中，虽然没有明确的行政级别划分，但其职责和权力与司局级相当。
接下来，我们来看“研究员”这一职位。研究员通常是指在科研机构、高校或其他研究单位中从事科学研究工作的专业技术人员。研究员的职称等级一般分为助理研究员、副研究员和研究员三个级别，其中研究员是最高级别。
那么，研究员是否属于司局级相当职务呢？这需要结合具体的工作单位和岗位职责来判断。在一些大型科研机构或高校中，研究员可能承担着重要的管理和决策职能，其职责和影响力可能达到甚至超过司局级干部的水平。在这种情况下，可以认为研究员属于司局级相当职务。
然而，在其他情况下，研究员可能只是专注于学术研究和技术开发，其工作范围和影响相对局限，这时就不宜将其归为司局级相当职务。
综上所述，研究员是否属于司局级相当职务，并没有一个固定的答案，而是取决于具体的岗位职责和所在单位的实际情况。因此，在实际操作中，需要根据具体情况做出判断。
