大厂年终奖分化加剧，差距日益显著
发布时间：2025-01-23 08:00:20来源：网易
临近年终，互联网公司员工普遍期待高额年终奖。在“降本增效”背景下，互联网公司年终奖备受瞩目。尽管互联网行业已告别高速增长期，但2024年大厂们普遍实现了盈利。百度、阿里巴巴、腾讯等大厂净利润可观。年终奖对于大厂员工而言不仅是福利，也是企业选择。大厂在年终奖发放上具有优势，尤其是腾讯、京东，成为幸福指数最高的大厂。
然而，大厂员工年终奖差距也在拉大。腾讯、京东等大厂中，高绩效员工年终奖丰厚，部分员工甚至实现涨薪。但大多数员工年终奖在1-4个月月薪之间。字节、快手等大厂也采用绩效挂钩的年终奖制度，加大对高绩效员工的奖励。与此同时，一些中腰部公司年终奖可能缩水。互联网公司员工对高额年终奖的期待降低，企业经营状况回暖，但员工信心仍需重建。新能源汽车领域年终奖与互联网大厂相去甚远，部分新能源车企员工甚至没有年终奖。
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