在中煤建安公司这个重要的企业单位中，人力资源部长扮演着至关重要的角色。他/她负责管理公司的人员配置、员工培训与发展、绩效考核以及薪酬福利等核心职能。然而，由于信息的敏感性，关于这位部长的具体姓名，公开资料中并未详细披露。
作为一家历史悠久且具有重要影响力的建筑企业，中煤建安公司在行业内享有盛誉。其人力资源部门的工作直接影响到公司的发展战略和员工的职业生涯规划。因此，了解并支持这一部门的工作对于企业的长远发展至关重要。
如果您对中煤建安公司的人力资源政策或相关工作有任何疑问，建议直接联系公司的人力资源部门以获取最准确的信息。同时，我们也鼓励所有员工积极参与到公司的人才培养和发展计划中来，共同推动企业的进步与繁荣。
