在建筑行业和其他劳动密集型行业中，劳务分包是一种常见的合作模式。为了明确双方的权利与义务，保障劳动者的合法权益，签订一份详细的劳动合同显得尤为重要。以下是一份劳务分包的劳动合同范文，供参考使用。

劳务分包合同

甲方（发包方）：__________

乙方（承包方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就劳务分包事项达成如下协议：

一、工程概况

1. 工程名称：____________________

2. 工程地点：____________________

3. 分包乙方负责完成甲方指定范围内的劳务工作，具体包括但不限于___________。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延长合同期限，双方应另行协商并签订补充协议。

三、劳务报酬

1. 劳务报酬标准：按建筑面积/工时/其他方式计算，单价为________元。

2. 支付方式：每月支付一次，支付时间为次月____日前，支付比例为已完成工作量的____%。

四、双方权利与义务

1. 甲方权利与义务：

（1）提供必要的施工图纸和技术资料；

（2）监督乙方的工作进度和质量；

（3）按时支付劳务报酬。

2. 乙方权利与义务：

（1）按照甲方要求组织人员进场施工；

（2）确保工程质量符合国家或行业标准；

（3）遵守安全生产规定，杜绝事故发生。

五、违约责任

1. 若甲方未按约定支付劳务报酬，应承担相应的赔偿责任；

2. 若乙方未能按时完成任务或存在质量问题，需承担违约金，金额为总报酬的____%。

六、争议解决

因履行本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他约定

1. 本合同未尽事宜，由双方协商补充，并作为本合同附件；

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：__________

乙方代表（签字）：__________

日期：____年____月____日

以上是一份基本的劳务分包劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。签订合同时，建议双方仔细阅读条款，并咨询专业律师以确保合法合规。