探亲假是劳动者的一项重要权益，旨在保障职工在工作之余能够与家人团聚。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假的具体实施办法由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况制定。
首先，探亲假适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工。职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期；同样，职工与父亲或母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，也可以享受探望父母的假期。
对于探亲假的时间安排，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
此外，职工探亲往返的车船费是可以报销的，但具体的报销标准和比例由各地政府自行规定。值得注意的是，探亲假不包括探望兄弟姐妹的情况。
总的来说，探亲假是一项体现人文关怀的政策，它帮助职工平衡工作与家庭的关系，增强家庭凝聚力。虽然具体实施细则可能因地区而异，但其核心精神始终不变——让劳动者能够在忙碌的工作中找到属于家的温暖。
以上信息基于2019年的相关规定整理而成，具体情况建议查阅当地劳动部门发布的最新文件以获取最准确的信息。
