在企业日常管理中，考勤制度是确保员工按时上下班、提高工作效率的重要手段。而随着远程办公和灵活用工的兴起，越来越多的企业开始使用“钉钉”作为考勤工具。其中，“单双休”的考勤模式也逐渐被许多公司所采用，以适应不同岗位的工作安排。

那么，钉钉打卡怎么设置单双休呢？下面将为大家详细讲解如何在钉钉中设置单双休打卡规则，帮助企业管理者更高效地管理员工考勤。

一、什么是单双休？

单双休是一种根据日期来安排员工休息日的制度。通常情况下，单数日为休息日，双数日为工作日，或者反之。这种制度常见于一些轮班制或弹性工作制的岗位，能够有效平衡员工的工作与生活。

二、为什么需要设置单双休？

1. 灵活排班：适用于部分需要轮班工作的岗位，如客服、值班等。

2. 减轻员工疲劳：合理安排休息时间，避免连续加班带来的压力。

3. 适应特殊行业需求：如医院、物流、安保等行业常采用单双休制度。

三、钉钉打卡如何设置单双休？

步骤一：进入钉钉管理后台

1. 打开电脑浏览器，登录钉钉管理后台（https://oa.dingtalk.com）。

2. 使用管理员账号登录后，进入“工作台”页面。

步骤二：进入考勤设置

1. 在工作台中找到“考勤”模块，点击进入。

2. 在左侧菜单栏中选择“考勤规则”。

步骤三：创建或编辑考勤规则

1. 如果已有考勤规则，可以选择“编辑”；如果还没有，点击“新增考勤规则”。

2. 填写规则名称，如“单双休考勤规则”。

步骤四：设置考勤方式

1. 在“考勤方式”中选择“打卡”。

2. 设置上班时间和下班时间，建议根据实际工作安排填写。

步骤五：设置单双休规则

1. 在“排班”选项中，选择“自定义排班”。

2. 点击“添加排班周期”，设置一周内的工作日和休息日。

- 例如：周一至周五为工作日，周六、周日为休息日；

- 或者设置为“单双休”模式，即每周一、三、五为工作日，周二、四、六、日为休息日。

3. 根据实际情况，可以为不同的部门或人员设置不同的排班规则。

步骤六：保存并启用规则

1. 设置完成后，点击“保存”。

2. 确认规则已启用，并通知员工进行打卡操作。

四、注意事项

- 单双休设置需提前告知员工，避免因不了解规则而出现打卡异常。

- 若员工有特殊情况（如请假、调休），应通过钉钉提交申请，由管理员审批。

- 定期检查考勤数据，确保系统运行正常，避免漏打卡或误打卡的情况发生。

五、总结

钉钉作为一款功能强大的办公软件，提供了丰富的考勤管理功能，支持多种排班模式，包括单双休。通过合理的设置，企业可以更好地管理员工出勤情况，提升整体运营效率。如果你还在为如何设置单双休而烦恼，不妨按照上述步骤操作，轻松实现灵活高效的考勤管理。

如需进一步优化考勤流程，还可以结合“钉钉智能排班”、“签到打卡”等功能，打造更加智能化的考勤体系。