深圳市员工工资支付条例第十三条（深圳市员工工资支付条例）

🌟【深圳市员工工资支付条例】🌟

在深圳市这座充满活力与机遇的城市里，《深圳市员工工资支付条例》为每一位辛勤工作的劳动者撑起了一片公平正义的蓝天！💼✨

首先，在工资支付周期方面，《条例》明确规定用人单位必须按照劳动合同约定的时间发放工资，确保员工能够按时获得劳动所得。⏰💰这不仅保障了员工的基本生活需求，也为企业树立了良好的信誉形象。

其次，关于特殊情况下的工资支付，《条例》特别指出，如遇节假日或休息日，工资需提前至最近的工作日支付；若因生产经营困难延迟支付，也应向员工说明原因并尽快补发。🚫⏳这样的规定有效避免了不必要的纠纷，维护了劳资双方的合法权益。

最后，对于违反《条例》的行为，相关部门将依法进行查处，对违法者予以严惩，切实保护员工权益不受侵害。🛡️💪

让我们共同遵守法规，携手创造更加和谐美好的工作环境吧！🤝👏

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