劳动合同跟劳务合同有什么区别?（劳动合同跟劳务合同有什么区别）

📚劳动合同 & 📝劳务合同的区别是什么？🤔

在职场中，很多人分不清劳动合同和劳务合同的区别，其实它们有着本质的不同！💼✨

首先，从法律关系来看，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。它强调的是长期的合作关系，通常适用于全日制员工。而劳务合同则是提供劳务的一方为接受劳务的一方提供特定劳务服务的协议，更多体现的是短期或临时性合作，比如兼职、自由职业者等。🤝⏰

其次，保障程度不同。劳动合同受《劳动法》保护，包含五险一金、最低工资标准等权益；而劳务合同则更倾向于民事合同，相关权益保障较弱。💡💸

最后，工作性质也有差异。劳动合同要求员工遵守公司规章制度，完成岗位职责；劳务合同则更注重成果交付，对过程管理相对宽松。⏰🎯

总结来说，选择哪种合同形式，取决于你的职业规划和个人需求。无论哪种，都要仔细阅读条款哦！👀📝

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