在经济学领域中，劳动力作为一种特殊的商品，其使用价值具有独特的性质。与其他商品不同，劳动力的价值不仅仅体现在它能够满足人们的某种需求上，更重要的是它在被使用的过程中能够创造出新的价值。
首先，劳动力的使用价值在于它能够生产出超过自身价值的新价值。这是由劳动过程本身的特性决定的。当工人将劳动力投入到生产过程中时，他们不仅创造了等同于自己工资的价值，还额外创造了一部分剩余价值。这部分剩余价值构成了资本家利润的主要来源，也是资本主义经济运行的核心动力之一。
其次，劳动力的价值受到历史和道德因素的影响。这意味着劳动力的价值不仅取决于维持劳动者生存所需的生活资料的数量和质量，还与特定社会文化背景下的标准有关。例如，在不同的国家和地区，即使生活水平相似，由于文化和习惯的不同，对劳动者来说必要的生活资料可能会有所差异。
此外，劳动力作为商品还有一个重要特征就是它的不可储存性。也就是说，如果一天没有被使用，那么这一天的劳动力就无法保存下来等待未来使用。因此，劳动力的所有者必须每天将其出售给雇主以换取收入。
综上所述，劳动力商品的使用价值之所以特殊，在于它能够在生产过程中创造更多的价值，并且这一过程受到多种复杂因素的影响。理解这些特点有助于我们更好地认识现代市场经济中的雇佣关系及其背后深层次的原因。
