随着经济的发展和收入水平的提高，个人所得税成为影响人们生活水平的重要因素之一。对于从事劳务活动的个人而言，了解劳务费个人所得税的计算方式尤为重要。2019年，国家税务总局对个人所得税法进行了修订，对劳务报酬所得的征税规则也相应调整。下面我们就来详细了解一下2019年的劳务费个人所得税计算方法。

首先，劳务报酬所得的应纳税所得额为每次收入额减去法定费用扣除标准后的余额。自2018年10月起，个税起征点从每月3500元提高到5000元。这意味着，在计算劳务报酬所得的应纳税所得额时，可以先扣除5000元的基本费用扣除标准。此外，如果劳务报酬属于连续性收入，则可以按月分摊，按照规定税率进行累进计算。

其次，劳务报酬所得的税率采用七级超额累进税率，即20%、30%、40%等不同档次。具体适用哪一档税率，取决于每次收入金额。例如，当每次收入不超过4000元时，可减除800元费用；超过4000元的部分，减除20%的费用后，剩余部分按适用税率计算应纳税额。

最后，需要注意的是，对于一次性取得的劳务报酬所得，应将其视为一次收入，再按照上述方法计算应纳税额。而对于连续性收入，则需将每月收入合并计算，然后按照规定的税率进行累进计算。

综上所述，2019年劳务费个人所得税的计算方法主要包括扣除基本费用扣除标准、采用七级超额累进税率以及区分一次性收入与连续性收入等步骤。希望本文能帮助大家更好地理解和掌握劳务费个人所得税的计算方法。