【用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。】在劳动法实践中，当用人单位发生合并、分立等情形时，原劳动合同的效力和履行问题备受
【用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。】在企业运营过程中，常常会遇到因业务调整、战略重组等原因而发生的合并或分立情况。
