💼竞业禁止条款都包括什么？刘峰飞律师问答🤔

在职场中，竞业禁止条款是企业和员工之间常见的约定之一。它旨在保护企业的商业机密和竞争优势。那么，竞业禁止条款通常包含哪些内容呢？👇

首先，竞业禁止的核心是限制员工在离职后的一段时间内，不得从事与原公司有竞争关系的工作。⏰ 这个期限通常不会超过两年，具体时长由双方协商决定。其次，条款会明确禁止的范围，比如不能加入竞争对手公司，或自行开设同类业务的企业。💼

此外，竞业禁止条款还会涉及补偿金问题。离职员工因遵守协议可能会失去部分就业机会，因此企业通常需要支付一定的经济补偿。💰 但需要注意的是，并非所有岗位都需要签署此类协议，一般适用于掌握核心技术和商业机密的员工。

最后，如果违反竞业禁止协议，员工可能面临违约赔偿责任。因此，在签订合同时一定要仔细阅读相关条款，必要时可咨询专业律师！👨‍⚖️

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