劳动仲裁流程是怎样的程序 📝💼

在生活中，当劳动权益受到侵害时，劳动仲裁是一个重要的解决途径。那么，劳动仲裁的具体流程是怎样的呢？首先，劳动者需要向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请，这是启动仲裁的第一步 ✍️📍。申请中需明确争议事项、事实和理由，并附上相关证据材料 💼📄。

接下来，仲裁委员会会在收到申请后5个工作日内决定是否受理 🗳️⏳。如果受理，会将申请书副本送达对方当事人，并组成仲裁庭进行审理。双方当事人可以陈述意见、提供证据，甚至进行调解 🗣️🤝。若调解不成，则由仲裁庭依法作出裁决 📖⚖️。

最后，仲裁裁决一般会在受理之日起45日内完成，特殊情况下可延长至60日 ⏰⏳。对裁决结果不服的一方，可在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼 👨‍⚖️🔍。劳动仲裁作为非诉讼方式，不仅高效便捷，还能有效维护劳动者的合法权益 💪🌟。

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